Riesgos laborales: La electricidad estática en la industria

Riesgos de la electricidad estática en la industria

Conocemos la electricidad como una forma de energía que produce un conjunto de fenómenos que se producen por el movimiento e interacción entre las cargas positivas y negativas de los cuerpos físicos, muchos profesionales como electricistas bogotanos se dedican a solucionar esta serie de fenómenos.

Ahora bien, nos enfrentamos a una de las ramas de la electricidad que provoca una cantidad de riesgos laborales en el espacio de trabajo, la electricidad estática se evidencia con la presencia de cargas eléctricas que se producen cuando se encuentran acumuladas en un material o se difunden en forma de chispa a otro material descargado o con una carga diferente.

¿Cuáles son los daños asociados a la electricidad estática?

En el momento en que se dispersan las cargas electrostáticas que están acumuladas se pueden generar diferentes tipos de efectos sobre el entorno laboral y los podemos clasificar en tres categorías: afectación del producto, consecuencias leves, accidentes de gran magnitud.

  • Accidentes de gran magnitud: se materializa cuando existe un foco de combustión con presencia de una atmósfera explosiva, esto puede desatar el inicio de un incendio o explosión.
  • Consecuencias leves: las descargas electrostáticas a personas no son peligrosas lo realmente peligroso es la reacción de una persona frente a una descarga electrostática por que puede generar un accidente laboral.

Se recomienda que cuando se presente esta situación con frecuencia se acuda a técnicas de ergonomía ambiental, como el aumento de la humedad relativa o del aire o el empleo de suelos disipativos.

  • Afectación del producto: en la fabricación y montaje de equipos electrónicos, una descarga electrostática puede generar disfunciones en los sistemas integrados.

En las producciones en continuo las cargas electrostáticas que surgen dentro del proceso pueden generar polvo y atascos.

Dentro de las medidas preventivas que se pueden tomar en cuenta como en cualquier tipo de riesgo laboral es tomar las medidas preventivas necesarias, en este caso seguir lo establecido en el articulo 15.1 de la ley 31/1995 de prevención de riesgos laborales:

“-Evitar los riesgos

-Evaluar los riesgos que no se puedan evitar

-Combatir los riesgos en su origen

-Adaptar el trabajo a la persona, en particular en lo que respecta a la concepción de los puestos de trabajo, así como a la elección de los equipos y los métodos de trabajo y de producción, con miras, en particular, a atenuar el trabajo monótono y repetitivo y a reducir los efectos del mismo en la salud.

-Tener en cuenta la evolución de la técnica

-Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún peligro

-Planificar la prevención, buscando un conjunto coherente que integre en ella la técnica, la organización del trabajo, las condiciones de trabajo, las relaciones sociales y la influencia de los factores ambientales en el trabajo

-Adoptar medidas que antepongan la protección colectiva a la individual

-Dar las debidas instrucciones a los trabajadores”.

Para todos los empleadores se recomienda tener en cuenta las descargas electrostáticas ya que hacen parte de  un riesgo para la seguridad y salud de los trabajadores.

Riesgos laborales: Escaleras de mano

Riesgos laborales de escaleras de mano

 

En la mayoría de espacios de trabajo siempre se cuenta con una escalera telescópica para alguna reparación inmediata  o alguna emergencia, lo que no se mide es que al utilizarla se cuenta con una variedad de riesgos laborales los cuales se pasan desapercibidos y al no minimizarlos podrían causar malas consecuencias.

Dentro del plan de seguridad industrial que tiene adaptado cada empresa se cuenta con una estrategia y algunos aspectos que se deben llevar a cabo para minimizar al máximo los riesgos con los que cuentan los empleados al desempeñar sus funciones.

Los riesgos laborales también dependen del tipo de escalera que se manipule, a continuación, presentamos los tipos de escaleras:

  • Escalera de un tramo: es una escalera portátil que no es autosoportada y no se puede ajustar respecto a la longitud, se compone de dos largueros.
  • Escalera de tijera: la unión de las secciones que la componen se realiza mediante un dispositivo metálico que tiene una articulación que permite plegar la escalera.
  • Escalera extensible: está compuesta de dos simples superpuestas y la longitud varia por los desplazamientos que realiza de un tramo a otro.
  • Escalera mixta con rótula: la unión de las secciones se hace mediante un dispositivo metálico de articulación que permite su plegado.

Tips para la manipulación de escaleras de mano

 

  • Utilizar el calzado adecuado para evitar el deslizamiento en la escalera.
  • Mantener la posición adecuada el cuerpo para mantener el equilibrio.
  • No subir ni bajar la escalera de espaldas.
  • No colocar la escalera detrás de una puerta que no se haya cerrado previamente.
  • Limpiar los objetos que estén cerca del lugar donde se va a situar la escalera.
  • No se debe situar la escalera sobre elementos inestable o móviles.
  • El ángulo de abertura de una escalera debe ser de 30 grados.
  • Manejar las cargas de acuerdo con el material de la escalera: en las de madera máximo 95kg en las metálicas máximo 150kg.
  • No se debe ubicar una escalera sobre una superficie que tenga algún tipo de desnivel.
  • Elevar la extremidad opuesta de la escalera.
  • Los pies siempre se deben fijar a los extremos de los escalones de las escaleras.

Se recomienda a todas las empresas que tengan en cuenta cuales son los riesgos laborales que se pueden causar en la seguridad industrial de cada plan de trabajo que tengan implementado, con el fin de minimizar los riesgos para los empleados.

Hoy en día la salud ocupacional es un factor muy importante a la hora de evaluar una empresa porque los empleados son la base solida de cada empresa y ellos son la prioridad a la hora de desarrollar cualquier tipo de actividad.

 

Riesgos Laborales Físicos: Cuidado con la Salud

¡Cuidado con tu salud! riesgos laborales físicos

Si no somos nosotros, ¿quién más se preocuparía por nuestro bienestar físico y cuidar nuestra salud? en ocasiones también lo hacen las empresas donde trabajamos, pero no todas tienen en cuenta riesgos laborales que podamos enfrentar dentro de las instalaciones de la empresa por pequeña que se y segura en apariencia.

Los riesgos laborales están en todas partes en obras civiles, en la oficina, en un estudio de televisión, en una cabina de radio y hasta en la salida de nuestro trabajo, son como una plaga que está siempre al acecho y como para toda plaga hay un remedio o método efectivo, podemos tomar medidas preventivas para contrarrestarla.

El mundo es un riesgo

Las maquinas son las pioneras en generar posibilidades de presentar en una empresa riesgos laborales y atentar contra nuestra

integridad física y el estado de la salud.

A esto se suman las sustancias químicas toxicas que pueden ser mal manipuladas y generar un estado de emergencia en cadena.

Como ocurrió en Japón, cuando las plantas nucleares colapsaron por múltiples daños y rupturas en su sistema a causa del inmenso Tsunami que devastó el país, menciono esto para tener conciencia de que no estamos libres de sufrir accidentes, tanto por factores internos como por factores externos, y si estamos preparados lo mejor que podemos, lograremos disminuir nuestras posibilidades de morir o sufrir un gran accidente que nos puede generar la muerte prematura.

Pero no estamos solo en calidad de empleados, existen normas que exigen la optimización de las plantas físicas e infraestructura de cada empresa dentro de cualquier categoría, por pequeña que sea, sino las tiene o no estamos conforme con ellas, podemos exigir un rediseño, ya que estamos reclamando un derecho que podemos ejercer por ser quienes estamos arriesgando nuestras vidas.

No todo es compromiso de las empresas

Si las empresas cumplen a carta cabal con las demandas de prevención de los riesgos laborales, debemos responder con una gran responsabilidad y conciencia de preservas las buenas conductas y prácticas que se deben tener en cuenta para prevenir los accidentes que atenten con nuestras vidas, la salud y nuestro cuerpo.

Esta última información es requerida con urgencia, debido al alto índice de persona que se encuentran enfermas por trabajar de tiempo completo frente a una computadora y es necesario que las empresas piensen más en la salud de sus ejecutivos, ya que las condiciones de ergonomía que se manejan en las empresas de todo el mundo no son las mejores; esto se debe a varios factores, como el alto precio de escritorios y muebles especiales para las posturas son costosos y la falta de conciencia de que esto afecta la productividad del trabajador y en consecuencia la de la empresa.

Esto no justifica su proceder, porque nuestra salud y bienestar no tiene ningún precio y tarde o que temprano las empresas se darán cuenta de la importancia de estas prácticas preventivas que son muy importantes para la buena ejecución del trabajo, es responsabilidad de la empresa el tener una correcta prevención de riesgos laborales.

Higiene Industrial como parte del proceso de Seguridad Industrial

Garantizar la higiene industrial de los empleados es obligación de las empresas, así como el diagnóstico de riesgos y puntos críticos del entorno de trabajo.

Definición de Higiene Industrial

Higiene Industrial es la ciencia de la anticipación, la identificación, la evaluación y el control de los riesgos que se originan en el lugar de trabajo o en relación con él y que pueden poner en peligro la salud y el bienestar de los trabajadores, teniendo también en cuenta su posible repercusión en las comunidades vecinas y en el medio ambiente en general.

Existen diferentes definiciones de la higiene industrial, aunque todas ellas tienen esencialmente el mismo significado y se orientan al mismo objetivo fundamental de proteger y promoverla salud y el bienestar de los trabajadores, así como proteger el medio ambiente en general, a través de la adopción de medidas preventivas en el lugar de trabajo.

La higiene industrial no ha sido todavía reconocida universalmente como una profesión; sin embargo, en muchos países está creándose un marco legislativo que propiciará su consolidación.

El técnico en higiene industrial es “una persona competente para realizar mediciones del medio ambiente del trabajo” .

Te adjunto un documento descargable el INSHT.

La Higiene Industrial

Seguridad Industrial : Concepto

La seguridad industrial es un campo multidisciplinario que trata de minimizar los riesgos dentro de la industria. Se supone que todas las actividades industriales existen peligros  los peligros que requieren una gestión adecuada.

Los principales riesgos están asociados con los accidentes de trabajo, que pueden tener un impacto significativo y afectan a círculos sociales especialmente a la familia, parte de nuestro deber como especialista en Seguridad Industrial es gestionar todos los riesgos con el fin de eliminarlos o controlarlos.

Hablar de seguridad industrial está vinculada con varias ramas, la médica, la operativa las cuales deben interactuar para aplicar  las técnicas de inspección / investigación y la formación relacionada con los riesgos.

Cabe señalar que la seguridad industrial es siempre relativa / subjetiva, dado que es imposible asegurar que cualquier accidente nunca tendrá lugar. Pero lo que si debemos establecer como especialistas de seguridad industrial es que todo evento no deseado puede prevenirse, esa es nuestra  principal misión: trabajar para prevenir accidentes.

Otro aspecto igualmente importante de la seguridad es el uso de las estadísticas, que le permiten tener una idea más clara de los sectores que tienden a ser los más afectados en términos de accidentes, con el fin de tomar precauciones especiales antes de que se repitan estos eventos o el análisis detenido y la aplicación de medidas correctivas en caso de que haya sucedido algún evento. Recuerde que como técnico en seguridad Industrial nunca debemos caer en la complacencia de los actos subestandares así como ser permisibles.

La innovación tecnológica, la sustitución o reemplazo de la maquinaria, formación de los trabajadores y los controles normales son algunas de las actividades relacionadas con la seguridad industrial.

No podemos olvidar que, por supuesto, a menudo, existen empresas que deciden no invertir en materia de seguridad industrial para ahorrar sus  costos, esta decisión pondría en peligro las vidas de los trabajadores. Del mismo modo, el Estado debe controlar la seguridad, aunque esto no siempre ocurre por negligencia o corrupción.

Seguridad Industrial

Seguridad Industrial: Historia de logros

Seguridad Industrial: reseña histórica.

Desde tiempos inmemoriales el hombre se enfrenta a situaciones difíciles en el trabajo peligroso e insalubre. Se han encontrado  en expediciones arqueológicas herramientas primitivas en las que se puede apreciar lo nocivo que eran realzar ciertas actividades con ellas sin que hubiera repercusión en el ser humano más aun cuando no se conocía el concepto de seguridad laboral o seguridad industrial.

La noción de riesgo y los esfuerzos de protección se remontan a la antigüedad. En el  Imperio Romano eran los esclavos que trabajaban en las minas subterráneas que utilizaban las vejigas de ovejas acondicionadas de tal forma para ser usadas como mascarillas para protegerse de la gran cantidad de polvo que se produce en esos entornos. Se podría decir que ese es uno de las primeras evidencias arqueológicas de la seguridad industrial

Agrícola y más tarde Bernardo Ramazzini, en los siglos XVI y XVIII, respectivamente, dieron una contribución decisiva para informar de sus estudios sobre la relación de causa y efecto entre el trabajo y las enfermedades.

Pero el hito en que entró en el debate sobre la Seguridad industrial y la Salud en el Trabajo se produjo durante la Revolución Industrial entre 1760-1850. Un movimiento de intelectuales encabezados por economistas y sociólogos informaron las condiciones de trabajo parecía cada vez más intolerable.

Por primera vez se empezaron a usar términos relacionados a la seguridad industrial como por ejemplo:

La higiene como un factor de Seguridad industrial

Reuniones Ordinarias de trabajo

Seguridad Industrial

Estadísticas de accidentes de trabajo

Legislación en Salud y Seguridad Industrial

Convenciones de la OIT

Estándares de seguridad industrial

Consolidación de las Leyes Laborales.

Prevención de Accidentes

Pensadores como Robert Owen, abogó por una “reforma social”, pero las industrias estaban convencidas de que la industria al adoptar medidas para mejorar el ambiente de trabajo, estaría en una situación de desventaja con respecto a otros países e industrias, ya que esto elevaría el costo de mano de obra de trabajo.

Estadistas europeos estaban tan convencidos de que podían mejorar las condiciones laborales, la reducción de la jornada de trabajo, en la celebración de acuerdos internacionales. Inaugurando así una nueva etapa de las relaciones laborales y la seguridad industrial, en el que la negociación entre los países para poner los pilares para una correcta relación entre capital y trabajo.

La “Conferencia Internacional en Berlín en 1890,” a la que asistieron 14 países. Después de la Conferencia Internacional celebrada en Bruselas en 1900, que dio lugar a la creación de la Asociación Internacional de Protección Legal de los Trabajadores, una organización que hoy se conoce como la precursora de la OIT – Organización Internacional del Trabajo que actualmente direccionan normas y estándares de seguridad industrial y salud ocupacional.

La Asociación Internacional para la Protección Legal de los Trabajadores, tenían la misión de traducir y publicar la legislación social de los diferentes países, levantándose como la “Serie Legislativa”, publicado periódicamente por la OIT, incluso hoy en día.

La Conferencia Diplomática celebrada en Berna en 1906 llevó a la adopción de los primeros acuerdos internacionales, tales como la reducción del uso de fósforo blanco y la prohibición del trabajo nocturno de las mujeres en la industria.

A causa de la Segunda Guerra Mundial, la asociación fue disuelta, hasta 1917. Durante la Conferencia de Paz en 1919, un intenso movimiento de los sindicatos de los distintos países lleva a la creación de la “Comisión de Legislación Internacional del Trabajo”, dirigido por el líder sindical Samuel Gompers, que adopta un texto que es ahora el capítulo del Tratado de Versalles para más tarde llegar a constituirse la OIT – Organización Internacional del Trabajo.

En tiempos de paz, la OIT celebró su primera conferencia en Washington en 1919 y en 1944 se realizó la Segunda Conferencia de la OIT en Filadelfia. En ese cónclave se firmó la famosa declaración: “Todos los seres humanos tienen el derecho a perseguir su bienestar material y su desarrollo espiritual en condiciones de libertad y dignidad, seguridad económica e igualdad de oportunidades”. Una máxima de la seguridad industrial.

Por lo tanto, la OIT a través de sus convenios internacionales y resoluciones adoptadas por los países signatarios y luego ratificados en la legislación de cada país miembro, es el organismo internacional que regula la seguridad en el trabajo (seguridad industrial y salud ocupacional), para garantizar la protección en el lugar de trabajo. El ejemplo es el recientemente ratificado el Convenio N º 174, frente a los accidentes químicos ampliados.

Además de los convenios internacionales, cada país tiene su propia legislación sobre salud y seguridad en el trabajo.

La participación de los empleados es fundamental para la aplicación de medidas para anticipar, reconocer, cuantificar y tomar todas las medidas de seguridad razonables.

Como principio básico de un programa de gestión de la seguridad industrial es bueno recordar siempre el principio de responsabilidad solidaria, como referencia a la norma británica BS 8800 “todos somos sujetos de las acciones de seguridad en el proceso de producción, siendo responsable en el mismo nivel de importancia, especialmente los Gerentes y supervisores deben conocer los riesgos y guiar a los empleados con acciones y actitudes proactivas para que sean ejemplos a seguir en la organización “

Seguridad Industrial

Salud Ocupacional y su presencia en la Vida Laboral

Salud Ocupacional en la vida laboral

Salud Ocupacional hoy en día con el aumento de riesgos laborales, se debe tener en cuanta un plan de salud ocupacional que respalde las medidas de prevención en una empresa por pequeña que sea.

Dentro del campo de la salud ocupacional debemos contemplar medidas de higiene a escala industrial y aplicación de medicina general para todos los casos, su más grande e importante objetivo, es mejorar el estilo de vida y la salud de los empleados u obreros dentro de su lugar de trabajo.

Estos procesos deben de salud ocupacional deben estar   apoyados en un grupo de trabajo especializado, que le haga frente a las actividades propias del tema y además realizar un seguimiento constante para que el plan de salud que se estableció se aplique  cuando tiene que ser y se cumpla a cabalidad.

Objetivos de los programas de salud ocupacional

Establecer los factores de prevención de riesgos para integrarlas al buen ambiente de trabajo y mejorar las condiciones de salud de los empleados.

Analizar de donde surgen o cual es el origen de algún accidente o la causa de una enfermedad, para realizar los correctivos correspondientes.

Estos son los dos macro objetivos que se deben establecer y aplicar en su momento para que un plan de salud ocupacional tenga éxito y brinde apoyo constante a los trabajadores de un empresa, si una institución tiene a sus empleados con una salud perfecta, es una institución saludable.

¿Por qué es bueno tener un plan de salud ocupacional?

Es muy bueno, ya que el ambiente de trabajo es mucho más tranquilo, ya que los trabajadores tienen la plena seguridad de que están protegidos bajo los brazos de su institución, por consiguiente se mejora las productividades ene el trabajo y se satisface las necesidades de salud y bienestar que tanto necesita el personal de trabajo.

Para mejorar un plan de esta categoría, es bueno contar con la opinión de los trabajadores, pues son ellos los que día a día se enfrentan a la mayor cantidad de riesgos que puede tener una empresa y pueden dar soluciones eficientes para realizar los correctivos y actividades más pertinentes y acertadas para cada caso.

Es muy recomendable realizar mejoras en el plan cada 6 meses, pero si no se tiene el tiempo suficiente, se debe realizar como mínimo un balance de las situaciones y aplicación de nuevas mejorar, por lo menos una

Salud Ocupacional

vez al año. Nunca se debe descuidar un programa de esta índole, ya que si se vuelve obsoleto puede causar un colapso en la salud y bienestar de los empleados y hasta llegar a cobrar vidas.

Ahora que conoces un poco sobre el proceso y la importancia de un plan de salud ocupacional, solo te queda buscar una entidad en la que te puedas apoyar para tener este plan que mejorar la vida de tus empleados y las buenas prácticas de tu empresa. Hay muchas ARP que prestan estos servicios de asesoramiento en salud ocupacional.

Riesgos Laborales en la Oficina: tips que debes conocer

Quién se iba a imaginar ¿riesgos laborales en la oficina?

Uno nunca se imagina que pueda llegar a tener un accidente en una oficina, pues qué nos puede llegar a pasar estando sentados todo el día frente a una computadora. Pero no es para que te pongas paranoico con la información que te voy a dar a continuación sino para que la tengas presente y puedas prevenir algún accidente por no saber cuáles son las posibilidades de tener riesgos laborales  en la oficina.

Bien, en una oficina existen muchos riesgos laborales, y están en todas partes y en lugares que ni te imaginas, hasta puedes estar al lado del enemigo y no te has dado cuenta. Es posible que ahora puedas estar pensando que puede hacerte daño en tu oficina, pero espera no te quiero poner adivinar, aquí va la información que tanto esperas.

Posibles riesgos laborales en tu oficina

Cuidado con el aire:

Las oficinas deben tener una medida de seguridad para lograr filtrar el aire y evitar posibles enfermedades y micro organismo que pueden generar un contagio en cadena y parar por completo sus actividades. Esto se puede ver mucho en los bancos, uno de inmediato reconoce el olor del ambiente de un lugar libre de un gran porcentaje de bacterias.

Cuidado con tu computador:

Las malas posturas y el desconocimiento de los hábitos ergonómicos al momento de sentarnos a realizar actividades durante todo el día, estas malas posturas afectan la espalda, los hombros, las manos y hasta las piernas,

generando un riesgo laboral patente de por vida si no se toman mediad preventivas. Apareciendo espasmos musculares, adormecimiento de las piernas, dolores de espaldas y de las vértebras y el uno de los peores casos, el túnel del carpo.

Además es necesario hacer ejercicios por intervalos durante el trabajo, para despertar los músculos, hay quienes lo hacen y les funciona muy bien, no es que este loco, es que está cuidando su salud y previniendo riesgos laborales que afectarían sus vidas cotidianas.

La oficina en casa:

Con el auge de la tendencia del trabajo en los hogares, las personas creen que están libres de riesgos laborales dentro de la oficina de su casa, pues tengo una mala noticia, están muy equivocados, por el contrario, están mas propenso a sufrirlos y en un porcentaje mayor que en una oficina convencional, ya que los requerimientos exigidos para una oficina son muy amplios y costosos.

Riesgos Laborales

Un ambiente laboral sin garantías:

Siempre hay que tener en cuenta que la mala iluminación, la humedad del lugar, la cantidad de ruido y las pocas medidas para estar cómodo aumentan las posibilidades de sufrir accidentes o enfermedades.

Cómo se pueden prevenir los anteriores puntos

Programación de ejercicios físicos en grupo para que no les de pena si es el caso, así se puede prevenir molestias físicas y secuelas de por vida.

Rediseñar los espacios teniendo en cuenta una buena iluminación, disminución de la contaminación del aire y escritorios diseñados ergonómicamente.

Ves que no es para alarmarse, desde que las situaciones tengan solución todo estará bien.

Riesgos Laborales

Riesgos Laborales en la Construcción parte I

Previene los Riesgos Laborales en tu construcción (Parte I)

En esta primera parte, veremos medidas que hay que tomar para tener un buen plan de prevención de riesgos laborales, para luego pasar a unos breves consejos y recomendaciones para mejorar la eficacia del mismo.

Con el aumento del trabajo en la construcción y las grandes multinacionales que están requiriendo personal, viene también el aumento de los riesgos laborales pero hay muchas formas de que las catástrofes y accidentes inesperados se reduzcan casi al 100%.

En este artículo veremos que medidas se deben tener, para tener un excelente sistema de prevención de riesgos laborales al servicio de los empleados de la construcción y llevar a feliz término las obras que se llevan a cabo en este sector.

Un ambiente laboral extremo

Las construcciones de edificaciones por ejemplo, son cada vez más altas y en consecuencias más peligrosas para el personal que allí labora, se han visto y escuchado casos muy lamentables por no tener un plan de prevención de riesgos laborales.

Un buen plan de prevención de riesgos laborales debe tener:

Lo primero que se debe tener en cuanta es el uso de los equipamientos necesarios para la realización de las actividades laborales que corresponden en una construcción. Estos son algunos de ellos:

Riesgos Laborales en la construcción

  • Protección de la cabeza-Cascos:Estos siempre lo debe utilizar el 100% del personal que este autorizado para entrar en la obra, ya que es muy posible que por la altura, pueda caer algún material solido que le puede causar la muerte a algún trabajador si no tiene un casco en ese momento.
  • Protección visual – Gafas de protección:Estas gafas son para quienes manipulan soldadura, madera, demolición de pavimentos, aunque deberían ser de uso general, ya que es muy probable que el polvo y la suciedad afecten los ojos de todo el personal.
  • Protección para las manos – Guantes:Este si que es indispensable para casi toda actividad, pues el riesgo de cortaduras en las manos puede causar infecciones por el moho de alguna puntilla o el polvo de la obra, es ideal para prevenir ampollas cuando se opera equipos ligeros.
  • Vestidos u uniformes reforzados:Este es un requisito indispensable, en muchas ocasiones veo que los trabajadores u obreros trabajan con ropa de calle, que no les ofrece una buena protección. Existen muy buenos uniformes, creados para el trabajo pesado que se lleva a cabo en las construcciones y le dan una sensación de bienestar al obrero.
  • Sistema de protección contra caídas :Este es un seguro de vida y quizás el más barato en el mercado, pero que ha salvado muchas vidas desde su creación. He visto personas desde grandes alturas que no utilizan este equipo, pues no creen que podrían caer desde donde están y le hacen un guiño a la muerte con su imprudencia.

Esto es todo en esta primera parte sobre los riesgos laborales en la construcción, si quieres terminar de conocer más acerca de estas actividades de prevención te invito para que leas la segunda parte que esta igual de interesante que la primera, pues todo conocimiento que puedas aprender cada día es una gran ganancia para tu vida laboral y poder salvar una vida mañana.

Riesgos Laborales

Riesgos Laborales en La Construcción Parte II

Riesgos Laborales en La Construcción ¿Como prevenirlos?

Como ya vimos en la primera parte de este artículo sobre riesgos laborales, es muy importante acatar estas normas si se desea tener un ambiente laboral organizado y muy seguro. Siempre es mejor prevenir que curar, para no lamentar la pérdida no solo de un obrero sino de un amigo, un padre o un hermano. Ante todo está la seguridad de nuestras vidas y la paz y tranquilidad de nuestras familias en sus hogares.

¿En qué íbamos?

¡Haaaa! Si, ya para culminar esta segunda parte te daré unas últimas recomendaciones para que las tengas en cuanta para que puedas optimizar tu plan de prevención de riesgos laborales

Qué hacer para ayudar a no tener accidentes

Antes de instalarse en un lugar, verifica lo que puede estar sobre tu cabeza y si existe algún riesgo de que se caiga sobre ti, no solo debes retirarte sino hacer el informe respectivo a tu superior o jefe de obra que este de turno.

Siempre hay que establecer unas rutas de acceso y de salida, para que no haya complicaciones en el transito del personal, del transportes y de la materia prima.

Mientras transitamos por las vías de acceso podemos verificar con frecuencia si todas las cadenas, rieles o cerraduras están en el lugar y el estado en que tienen que estar.

Conocer todos los peligros que pueda tener una maquina en situaciones diferentes, por ejemplo para quienes las manejan y los que están alrededor de ella.

Usar adecuadamente todo el equipo de dotación, pues la empresa se esfuerza para que tú no corras peligro alguno.

Siempre al final de cada labor se deben dejar las maquinas desconectadas y en un lugar seco, con los cables recogidos y sus partes en un casillero o cajón, pues esto ha causado mucho accidentes como incendios, resbalones, explosiones de energía eléctrica entre muchos cientos de casos lamentables.

Por ultimo hay que tener una excelente señalización, no buena, ya que no es suficiente. Tener las rutas de evacuación bien claras y demarcadas, si es posible realizar un simulacro cada mes para que los obreros se acostumbren y no entren en pánico si ocurre algún desastre que requiera la evacuación inmediata.

Realizar reuniones diarias con los trabajadores y el personal de rangos elevados, para establecer las normas y socializarlas entre todos para despejar alguna duda, pues de esto también depende el éxito del plan de prevención de riesgos laborales.

Un plan de riesgos laborales es como la maquinaria de un reloj, si alguna parte funciona todo puede colapsar rápidamente y accionar el desastre inminente, aunque se puede hacer correcciones durante algún accidente.

Bueno eso es todo por ahora, esta información te servirá de gran ayuda para planificar un plan de seguridad para tus obreros o ayudar a establecer uno y aportar a su buen desempeño.

No dejes de visitarnos, tenemos muy buena información para ti respecto a este tipo de temas y consejos para mejorar tu ambiente de trabajo haciendo prevención de riesgos laborales.

Riesgos Laborales Parte I

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